上海裕冠嘉汽车配件有限公司正面临着。
访谈地点:上海昊冠嘉汽车配件有限公司 - 上海
首先,在线招聘是很容易写的。
然后我住在很远的地方,我一大早就跑了。采访时间是2点。结果,我等到3点才有人来到5楼的大厅照顾它。
这家公司的优势之一是建筑装饰风格,工厂很漂亮。
再有就是生产部门来采访我,要注意,它不允许的研究和开发,即生产曾表示,有责任的技术含量低的活动一个环节,它是一个简单的聊天,并提供其在考试的前半部分,请注意三个月,即正常工资的80%。
然后我必须加班,我没有加班费。哦,我应该听听它的意图是休息6天,加班6天,工厂没有覆盖。
在线招聘的薪水是3到4。
5,000根据我以前的经验,这个级别中的八个成绩是最低的。官方薪水是3,000。我会尝试半年,死2,500。然后我会在没有晚上的情况下加班,我不想打包。他是中国的大学生吗?
坦率地说,如果我是老板,我将在半年后直接禁止论文工作人员并再次邀请他们。这与仅聘请实习生的一些外国公司相同。它便宜又易于使用,为什么?

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